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23년 INNOVA 리서치 식품 소비자 트렌드 및 현황 [내부링크]

Innova Market Insight ‘23년 마켓 트렌드 발표 (’22.11) - I社는 ‘23년 10대 마켓 트렌드를 선정하고 인플레이션 등 소비자들이 저렴한 제품을 선호하는 경향이 있으나 여전히 지구의 건강과 지속가능한 소비가 최우선 관심사라 밝힘 - 주요 10대 트렌드는 - Redefining Value (가치 재정의), -Affordable Nutrition (저렴하게 제공되는 영양), -Generation Push (소비자 소통), -Plant Based (식물성기반제품), -Farming the future (미래농업), - Quick Quality (빠른품질), - Devouring digital (디지털경험), - Revenge Spending (보복소비), - Unpuzzle Health (포장재 영양정보 제공), - Positive Imperfect (투명한 제품 정보 공개)임 1. 가치 재정의 (Redefining Value): 명확한 건강 및 지속가능성 목

Deloitte 설문 조사: 97%의 최고 경영진, 기후변화가 회사 전략 및 운영에 미칠 것이라고 예상 [내부링크]

글로벌 전문 서비스 회사인 딜로이트가 23년 1월 16일 발표한 새로운 설문 조사에 따르면 전 세계 대기업의 거의 모든 고위 임원은 기후 변화가 향후 3년 동안 조직의 전략과 운영에 영향을 미칠 것으로 예상하고 있으며, 리소스 부족, 변화를 포함한 주요 문제가 이미 비즈니스에 영향을 미치고 있다고 보고 있습니다. 주 요소는 소비 패턴과 탄소세입니다. 연구를 위해, 딜로이트의 2023 CxO 지속가능성 보고서는 다음과 같습니다: Deloitte와 시장 조사 회사 KS&R은 Green Transition을 가속화하기 위해 24개국의 2,000명 이상의 경영진을 대상으로 5억 달러의 매출에서 100억 달러가 넘는 다양한 업종과 기업 규모를 조사했습니다. 이 조사는 기후 변화가 회사가 지정학적, 경제적으로 큰 혼란에 직면했음에도 불구하고 고위 경영진의 최우선 순위로 부상했음을 나타냅니다. 기후 변화는 향후 1년 동안 집중해야 할 가장 시급한 3대 조사 항목에서 42%로 경제 전망 44%에

하버드 Law 스쿨 - ‘2023년 전략에 영향을 미칠 14가지 ESG 고려사항’ [내부링크]

Harvard Law School에서는 ‘23년 14가지 ESG 고려사항 분석을 발표하여 '23년 트렌드를 공유드립니다. 1. BlackRock, StateStreet, Vanguard 대리투표 블랙록 CEO인 Larry Fink가 CEO에게 보내는 2022년 서한은 대리 투표에 대한 전례 없는 체계적인 변화를 설명하고 기존 대리 투표 프로세스 내에서 잠재적인 변곡점을 보여주고 있습니다. Blackrock의 고객 기반은 기후 관련 및 인적 자본 관련 문제에 대해 직접 투표할 수 있는 능력을 보유하고 있으며 레리핑크의 주주 서한은 특히 “이 새로운 생태계는 CEO와 그들의 회사에 도전이 될 것이라고 합니다. 임박한 SEC 기후 공개 명령과 결합하여 조직적인 방식으로 중요한 ESG 데이터를 조달하고 부정확한 ESG 점수를 수정하는 것도 중요하며 이사들에 대한 투표가 극적으로 증가하고 있으며 Blackrock의 이러한 움직임이 빅 3 자산운용사의 다른 구성원, 즉 State Street와

하버드 Law 스쿨 - ESG 신용 평가사들의 ESG 등급 불일치에 대한 정확성과 투명성 관련 고찰(1부) [내부링크]

Harvard Law School 과 미국 뉴욕 로펌인 Cadwalder 에서 분석한 해외 신용 평가사들의 ESG 평가 등급의 불일치에 관련된 논문입니다. 총 3부로 구성하였습니다. 2022년 초, 전기 자동차 제조업체 Tesla Inc. 가 S&P 500 ESG 지수에서 제외되면서 ESG 등급 업계가 주목을 받았습니다. S&P는 이러한 결정을 설명하면서 테슬라가 탄소 배출량 보고 및 감축을 위한 내부 저탄소 전략 부족, 불충분한 기업 행동 강령, 인종 차별 주장, 캘리포니아 공장의 열악한 작업 환경, 열악한 환경, Tesla의 자동 조종 장치 차량과 관련된 사망 및 부상에 대한 연방 조사 처리 등을 내세웠는데 테슬라의 경우 다른 ESG 평가 지수에서는 제외되지 않았습니다. ESG 평가 관점에서 Tesla를 다르게 취급하는 것은 ESG 평가 산업에 대한 몇 가지 현실을 강조하고 있습니다. 첫째, ESG 평가 제공사가 서로 다른 순위 방법론을 사용한다는 사실은 종종 동일한 회사에 서로

하버드 로스쿨 - ESG 평가 등급이란 무엇입니까? [내부링크]

Harvard Law School 과 미국 뉴욕 로펌인 Cadwalder 에서 분석한 해외 ESG 평가 등급의 불일치와 관련 분석했습니다. 총 3부 중 2부입니다. I. ESG 평가 등급이란 무엇입니까? ESG 등급은 회사 또는 포트폴리오가 환경, 사회 및 거버넌스 위험 요인에 장기간 노출된 정도를 측정하는 것을 목표로 합니다. 궁극적으로 그들은 ESG 요소가 회사와 더 나아가 주주에게 제기하는 재정적 위험을 정량화하고 표준화하려고 시도하며 두 가지 목적으로 이용되도록 설계되어 있습니다. 첫 번째는 "개인 투자자와 펀드 매니저가 비즈니스 성과에 대한 잠재적인 지속 가능성 위험을 이해하여 투자 전략을 안내하는 것"이고 두 번째는 "기업의 지속가능성 성과 및 잠재력을 개선하는 데 도움이 되는 내부 벤치마킹 도구입니다. 따라서 다른 평가 제공자가 서로 다른 방법론을 구현하고 서로 다른 데이터를 소싱하여 등급을 계산할 때 문제가 발생하기도 합니다. 또한 ESG 등급은 대체로 유럽 규제 당국

[ESG경영 뽀개기] 하버드 심리학자가 밝히는 부부, 파트너 사이에 사용하면 안되는 7가지 말 [내부링크]

하버드 대학 심리학자 코트니 S 워렌 박사는 부부, 파트너 관계를 악화시키거나 사용해서는 안 되는 7가지 문구를 밝혔습니다. 그는 부부 또는 커플들이 서로를 경멸하는 말을 할 때 관계가 빠르게 나빠지는 것을 보았으며 원만한 관계를 유지하기 위해서는 이 말을 사용해서는 안된다고 밝혔습니다. "경멸은 상대방의 인격을 공격할 뿐만 아니라 자신이 상대방보다 우월한 위치에 있다고 가정하기 때문에 위험합니다. 이런 식으로 대화를 이어나갈 때 우리는 다른 사람을 무례하게 대하거나, 비꼬거나, 조롱하거나 비웃는 등의 상대방을 무시하는 신체 언어를 사용할 수 있습니다" 관계를 서서히 파괴할 수 있는 7가지 말 다음은 본인이나 파트너가 다음과 같은 말을 하면 관계에 문제가 있는 것이며 행복한 관계를 유지하기 위해서는 사용해서는 안될 문구입니다. 1. "넌 내게 자격이 없어!" 경멸은 반영하는 언어는 상대방이 나보다 못하다고 생각하는 것을 파트너에게 전달하여 상대방의 자존감을 손상시킬 수 있습니다. 예

[ESG경영 뽀개기] 온라인에서 ESG 관련 직업을 찾는 방법 [내부링크]

여러분들은 ESG, 지속가능 관련 직업을 찾고 계신가요? 지속가능 전문 사이트인 그린비즈에서 온라인에서 ESG 관련 직업을 찾는 방법을 분석했습니다. ESG 또는 지속가능 관련 직업은 채용 시장에서 기복이 심한 것처럼 보입니다. 어느 날에는 고용이 많다가도 어느 날은 없는 것처럼 사라지기도 합니다. 그러면 여러분들은 어떻게 자신에 맞는 ESG관련 직업을 찾을까요? 가장 먼저 해야 할 질문은 " 내가 지속가능성을 추구하는 회사에서 일하고 싶은가, 아니면 지속가능 관련 부서에서 일하고 싶은가입니다. 이 둘은 사고방식, 전략 및 수행해야 할 업무가 매우 다른 경우가 많습니다. 예를 들어 지속가능성 제품이나 서비스를 제공하는 회사에서 일하지만, 회사의 인사 부서에 일하는 등 지속가능 업무와 거의 관련 없는 직무를 맡을 수 있습니다. 또는 지속가능성과 전혀 관련이 없는 제품을 생산하는 애플, 넷플릭스에서 지속가능 관련 부서에서 일해 회사의 지속가능성 전략을 수행하며 비즈니스 의사 결정에 영향

[ESG경영 뽀개기] 하버드 85년 연구를 통해 인생을 행복하게 만드는 1순위 발견 [내부링크]

하버드 연구원들은 1938년부터 인생을 행복하게 만드는 최우선 요소를 연구했고 결과를 CNBC에 기고했습니다. 무엇이 행복을 만드는 1 순위인지 알아봅시다. 1938년부터 하버드 연구원들은 인생을 행복하게 만드는 1순위를 알아내기 위해 수십 년에 걸친 연구를 착수했습니다. 연구원들은 전 세계 724명의 참여자로부터 건강 기록을 수집하였고 2년 간격으로 그들의 삶에 대해 자세한 질문을 진행했습니다. 많은 분들이 직업, 권력, 성취 돈, 운동 또는 건강한 식단이 인생을 행복하게 만드는 1순위라고 생각하지만 하버드의 85년 연구를 통해 도달한 결론은 긍정적인 생각 및 인관관계가 우리를 더 행복하고 건강하게 유지하며 더 오래 살도록 도와준다고 합니다. 행복한 삶의 비결 1순위는 '소셜 피트니스 (Social Fitness)' 긍정적인 인관 관계는 신체적으로 좋은 영향을 미칩니다. 당신은 좋은 대화를 나누는 동안 누군가가 당신을 정말로 이해하고 믿을 때 활력을 느낀 적이 있습니까? 관계를 건

줄즈 에어플러스 구매후기 [내부링크]

드디어 휴대용 유모차 장만 했네요 아가 태어나자마자 줄즈 절충형 유모차 사용하면서 디자인도 핸들링도 너무 만족스러워서 다른 휴대용 유모차에 가격이 좀 나가지만 가서 제일 빠르게 받을 수 있는걸로 질렀습니다 ㅎㅎ 일단 마감이나 디자인이 너무 세련됐고 아가가 앉아있는 쿠션 만져보시면 너무 쫀쫀? 하달까 쿠션감이 마냥 푹신한게 아니라 아기가 편할거 같더라구요 그리고 중요한 핸들링 ! 너무 부드럽습니다 ㅎㅎ 바구니도 절충에 비해 큼직하고 무엇보다 너무 가볍네요 ㅋ 가볍기도 가볍고 폴딩도 한손으로 가능해서 너무 만족스러워요 곱게 오래 써야겠어요 !

하버드가 밝히는 성공하는 아이를 키우는 부모의 3가지 공통점 [내부링크]

자녀를 성공적으로 키우는 길은 모호할 수 있습니다. 하지만 사회에 잘 적응하는 자녀를 키우는 부모들 사이에는 3가지 공통점이 있습니다. 번창하는 아이들 저자인 미셀 보르바는 성공한 자녀를 둔 부모 200명을 연구를 통해 성공한 자녀를 둔 부모의 3가지 공통점을 발견했습니다. ※ 성공적인 자녀를 둔 3가지 공통점 1. 공감을 가르치세요 - 자녀의 감정 물어보기, 부모 자신의 감정 자녀 공유 등 2. 자녀의 관심사에 관심을 보이세요 - 3 T (Tune in, Talk more, Take Turn) 전략으로 자녀 양육 3. 낙관적인 태도로 자녀를 양육하세요 - 낙관주의가 자녀 성공의 핵심 요소이며 낙관적인 아이들은 도전과 장애물을 일시적인 것으로 여김 c 자세한 내용은 아래 글을 참고하세요! 하버드가 밝히는 성공하는 아이를 키우는 부모의 3가지 공통점 자녀를 성공적으로 키우는 길은 모호할 수 있습니다. 이는 과학적 근거가 있는 조언과 과학적 근거가 없는 조언으로 인해 부모는 어느 것이

하버드가 밝히는 자녀를 성공시키는 인내심 키우는 9가지 방법 [내부링크]

하버드 대학교수이면서 번창하는 아이들의 저자인 '미셀 보르바' 박사는 인내심이 동기 부여가 높은 아이와 쉽게 포기하는 아이를 구분하는 최고의 '소프트 스킬'이라는 사실을 발견했습니다. 실제로 인내력이 IQ보다 더 강력한 성공 예측 인자라는 연구 결과도 있습니다. 인내심이 있는 아이들은 좌절에 직면해도 포기하지 않습니다. 인내심이 있는 아이는 자신의 노력이 보상을 받을 것이라고 믿기 때문에 어떤 장애물이 있더라도 열심히 일하고 시작한 일을 끝까지 완수하려는 동기를 유지합니다. # 부모가 자녀가 인내심을 키울 수 있도록 도우는 9가지 방법을 소개합니다. 1. 자녀를 낙담시키는 요인과 싸우세요 2. 실수는 성장의 기회라고 가르치세요 3. 덩어리 (chunk) 작업 4. 작은 승리를 축하하세요 5. 집중력을 높여주세요 6. 걸림돌을 바로잡아 주세요 7. 노력을 칭찬하세요 8. 끝까지 해내라는 말을 하세요 9. 한발 물러서서 아이가 알아서 하도록 내버려 두세요 c 자세한 내용은 아래 글을 참

하버드가 밝히는 성공하는 아이를 키우는 부모의 육아 방법 [내부링크]

부모 중에는 엄격하게 키워야 한다고 믿는 사람도 있고, 관대하게 키워야 한다고 믿는 사람도 있습니다. 이에 많은 사람들이 어떻게 올바른 육아의 균형을 찾을 수 있는지에 대해 궁금해합니다. 하버드 대학 교수이자 번창하는 아이들의 저자인 '미셀 보르바'는 성공하는 아이를 키우는 부모의 세 가지 공통점을 밝힌 후 미국에서 성공한 CEO들이 성공한 육아의 핵심을 발견했습니다. ※ 성공적인 육아의 세 가지 기둥 (Three Structure) 구조 (Structure) 아이가 스스로 선택할 수 있는 영역을 제공하세요. 아이가 더 잘할 수 있는 방법을 안내하세요. 아이가 어려움을 극복하면서 자신감을 키울 수 있도록 격려해주세요. 지지 (Supportive) 아이들에게 자신의 의견을 표현할 수 있는 권리를 부여하세요. 자녀의 프라이버시를 존중하세요. 자녀의 행동이나 말을 계속해서 수정하지 않도록 노력하세요. 다정하게 (Warm) 아이들에게 도움을 요청할 수 있다는 사실을 알려주세요. 아이들과 좋

하버드가 밝히는 산후 다이어트 방법 [내부링크]

산후 체중 감량을 하기 전에는 진통과 분만에서 회복하고 치유할 시간을 갖는 것이 중요합니다. 이후 천천히 운동을 시작하고 영양 선택을 신중하게 하여 체력이 향상되고 자신감을 회복하는 데 도움이 됩니다. 출산 후에는 체중 감량 여부에 관계없이 몸이 변하기 때문에 어떤 운동을 하든 달라 보일 수 있습니다. 건강한 산후 체중 감량을 위해서는 현명한 산후 영양 섭취, 운동, 인내심이 필요합니다. 따라서 산후 체중 감량을 하기 전에 진통과 분만에서 회복할 시간을 가져야 합니다. 출산 후 며칠이 지나면 걷기와 같은 가벼운 운동을 시작할 수 있습니다. 걷기는 무기폐(폐 막힘)와 혈전을 예방하고 수면, 치유, 기분을 개선하는 데 도움이 됩니다. 산부인과 전문의나 조산사에게 산후 검진을 받을 것을 권장합니다. 이 시기는 자신의 몸 상태에 대해 이야기하고 어떤 신체 활동이 가장 적합한지 의료진의 조언을 구하기에 좋은 시기일 수 있습니다. 자궁이 정상 크기로 줄어들려면 6~8주가 소요될 수 있으며, 의