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투잡 보험설계사, n잡 보험설계사의 성지, 인카파트너스 [내부링크]

투잡, n잡에 대한 언론기사가 꾸준하게 나옵니다. 본업외에 다른 직업을 갖는 것은 시대의 흐름인거 같아요. 가장 큰 이유는 두 가지라고 봅니다. 하나는 한국 경제구조가 저성장 정체국면으로 들어간 것이고, 나머지 하나는 물가상승의 장기화 입니다. 선진국에서 나타나는 일반적인 현상입니다. 문제는 앞으로 이런 현상은 더욱 단단해진다는 것입니다. 돌도끼를 들고 숲속으로 들어가 수렵생활을 한다면 모르겠지만, 물질문명의 단 맛을 본 우리 현대인들은 그럴수 없습니다. 투잡, n잡은 시대의 흐름이자, 2024년을 사는 우리가 받아들여야 할 숙명입니다. 이런 시대적 흐름에 보험회사들도 움직이기 시작했습니다. 롯데손해보험 원더 메리츠파트너스 고객들을 보험영업에 참여시키고, 내보험은 내가관리 할수 있도록 하며, 부가적으로 수수료 수입까지 받을수 있도록 새로운 보험설계사 시스템을 만들고 있습니다. 지금으로부터 5년전 이네요^^ 저는 2019년 8월에 투잡 보험설계사에 대한 포스팅을 한 적이 있습니다. 투

위촉과 계약관리가 까다로운 ga 인카금융서비스, 보험설계사에게 좋아요. [내부링크]

'까다롭다'는 것은 무슨 의미 일까요? 왠지 좋지 않은 느낌이기도 하고, 한편으로는 믿음과 신뢰가 연상되기도 합니다. '보험'으로 접근해 보면 어떨까요? 고객의 입장은... 1. 내 보험을 관리해줄 보험설계사, ga(보험대리점)에서 까다롭게 채용하고 관리 해주기를 원합니다. 2. 내 보험이 까다롭게 관리가 되서 별탈없이 오랫동안 보험혜택을 받기를 원합니다. '까다롭다' 는 말은 '보험'에는 잘 어울리네요.^&^ 보험의 특성상 보험설계사 채용과 사후관리는 까다로워야 합니다. 오랜기간 동행하면서 고객을 케어해야 하기 때문에. 그래서, 인카금융서비스는 까다롭습니다. 까다로운 인카금융서비스 1. _보험설계사 선발과 입사 2024년 4월 현재. 대한민국 ga는 시험만 합격하면 누구나 보험설계사를 할 수 있습니다. 과거에도 그랬고, 현재도, 미래에도 아마 그럴 것입니다. 현행 보험설계사 제도가 그렇게 되어 있으니 그 자체를 언급하고 싶지는 않아요. 하지만, 고객보호를 위해 최소한 보험영업 적

잘 되면 좋고, 안 되도 나쁘지 않은 신개념 보험설계사. 인카파트너스에서 가볍게 시작하세요. [내부링크]

현명한사람은 손해보지 않는 선택을 합니다. 잘 되면 좋고, 안 되도 나쁘지 않은 일. 그런 일이 있다면 무조건 해야되지 않을까요? 마음만 먹으로 바로 시작할 수 있고, 실적을 올리는 만큼 돈을 벌수 있는 보험설계사 그러나, 주위에서 많이보셧죠? 보험영업은 매우 까다롭고 어려운 일입니다. 잘 모르고 발을 들였다가는 금전적인 손해까지 볼 수도 있습니다. 잘 될지 안될지 모르는데 처음부터 올인하면 위험합니다. 이럴 때는 힘을 빼고 가볍게 시작 해보는 겁니다. 실험이라 생각하고 하는 겁니다. 1년만 해본다면 판단이 설거예요. 잘 되면 계속하면 될 일이고, 잘 안되도 손해볼 일은 없습니다. 가벼운 마음으로 가볍게 시작하는 신개념 보험설계사. 인카파트너스 인카파트너스는 기존의 보험영업 구조에서 발생하는 문제점을 모두 제거했습니다. [기존 보험영업시스템의 문제점 : 영업부적격자의 보험설계사참여, 실적압박, 과도한 본인계약,돌려막기계약, 억지계약,신용불량자로 추락 등] 각각의 보험설계사의 역량과

보험설계사 정착률은 47% 입니다. 함부로 시작하지 마세요. [내부링크]

보험설계사 정착률 47%. 남의나라 이야기가 아닙니다. ccc 2023년 대한민국의 보험설계사 13차월 정착률은 47% 입니다. (숨어 있는 허수를 빼면 진짜 정착률은 약 30%로 추정됩니다.) 1년 이내의 절반 이상의 보험설계사가 일을 그만 둔다는 것이지요. 이런 현상은 수십년간 지속되어 온 현상입니다. 왜 이런 일이 반복되는 걸까요? 보험설계사 일을 시작하려는 분이라면 그 이유를 알아야 합니다. 이유를 알지 못하고 덥석 일을 시작한다면? 1년안에 그만두는 절반 이상의 보험설계사들처럼 당신도 소중한 시간과 열정을 허비하게 됩니다. 할수만 있다면 시행착오는 안하는게 좋겠죠? 어떻게 해야 보험설계사로 자리를 잡고, 직업인으로 당당하게 설수 있는지 하나식 하나씩 짚어 드릴게요. 보험설계사 정착률 [출처:금융감독원] 설계사정착률 : 신규 등록된 전속설계사 중 1년이 경과한 후에도 정상적으로 모집활동에 종사하는 비율 * 산출기간 : 2023년1월~2023년12월) 보험설계사. 함부로 시작

1인ga에 관심 있다면, "1인ga 수수료 높은곳" 으로 검색하세요. [내부링크]

1인ga를 검색하고 들어와서 이 글을 보고 계시나요? 스스로에게 질문을 해보세요. "나는 왜 1인ga를 검색하는가?" 우리가 검색하는 이유는? 검색을 할때는 그 이유가 있을 거예요. 맛집을 찾을 때, 가성비가 좋은 물건을 찾을 때, 건강에 필요한 정보를 얻고자 할때, 회사를 이직해야 할때, 우리는 각자의 방식으로 검색의 도움을 받아서 원하는 목적지를 향해 출발합니다. 우리가 검색서비스를 이용하는 이유는. 작은 양의 정보만으로 무엇인가를 '선택'하게 되었을때 나타 되는 문제점과 사후에 발생하게 될 시행착오를 줄이기 위해서 입니다. 1인ga를 검색하는 이유 처음으로 돌아가 보시죠. "1인ga에 관심을 갖게되고, 검색까지 하게된 이유는 무엇인가요?" "단 하나의 이유만 찾는다면 그것은 무엇인가요?" "(높은) 수수료" 맞나요? 중관관리자의 단계를 없애고, 그들의 몫으로 발생하던 (오버라이드)수수료까지를 보험설계사에게 지급하는 형태가 1인ga 입니다. 1인ga수수료 구조 심플하게 구조

인카금융서비스 1인ga 생명보험 수수료.시책 예시표 [2024년 5월] [내부링크]

2024년 5월. 인카금융서비스 1인ga 생명보험 수수료 시책 예시표 입니다. [생명보험 주요상품에 대한 보험사별 비교자료이며, 회사명과 상품명등은 모자이크 처리 ] [목차] 1. 저해지종신 5년납 2. 저해지종신 7년납 3. 경영인정기 [인카금융서비스 1인ga 입사문의] ️️️

인카금융서비스 1인ga 손해보험 수수료,시책 예시표[2024년 5월] [내부링크]

2024년 5월 인카금융서비스 1인ga 손해보험 수수료 예시표 입니다. 손해보험의 수정률(환산율) 240% 기준이며, 보험사와 기타 몇가지 정보는 부득이하게 가렸습니다. [주의 : 손해보험은 주차 경과에 따라 시책이 달라집니다.] [인카금융서비스 1인ga 입사문의 ]

인카금융서비스 주식 폭등과 ga지사장 성공의 상관관계 [내부링크]

인카금융서비스 주식 차트 [2022.2.16(수)상장이후~현재] 인카금융서비스의 주식이 폭등하고 있습니다. 그야말로 훨훨 날아 갑니다. 상장 2년만에 3배이상 성장하면서 ga업계 리딩컴퍼니로써 굳건한 모습을 보여 줍니다. 회사의 주식이 2년간 3배 오른 이유는? 시가총액 1위 회사에서 ga지사장을 해야만 하는 이유는? 정량적 평가는 주식전문가들의 영역으로 넘기고, 정성적 평가(=느낌)관점에서 하나씩 짚어 보겠습니다. 15년 가까이 지켜본 내부자의 시선입니다. 그 어떤 정량적 평가보다 주식투자에 도움이 될수 있는 정보라고 생각합니다. 1. ga업계 1위 리딩컴퍼니의 영업력 폭발 ccc 인카금융서비스는 자타공인 업계1위 ga입니다. 상장회사, 주식회사의 형태를 갖춘 회사중 단연 1위 입니다. "인카가 가면 길이 된다." 1999년 설립된 회사는 ga업계의 표준을 만들며 성장해 왔습니다. 20년전부터 계속되어온 정보기술 투자는 회사의 고속성장의 엔진입니다. 자동차보험 비교시스템, 장기보험

부업 보험설계사, n잡러 보험설계사 '인카파트너스'에서 해야만 하는 이유 3가지 [내부링크]

N잡러 설계사 급증…보험사 '플랫폼' 뜬다 - 매일경제 영업점 방문 면접·교육 없이온라인서 보험 노하우 익히고상품 계약 체결까지 도와줘메리츠화재 비대면 '파트너스'학습지 교사부터 정비사까지1700명 'N잡러' 인기몰이 www.mk.co.kr 바야흐로 n잡러의 시대입니다. 대리운전,배달, 물류센터, 파트타임 아르바이트 등 많은종류의 n잡이 넘쳐나고 있습니다. 보험업계에도 n잡러 물결이 밀려들고 있습니다. 전업이 아닌 부업으로 보험설계사 일을 해보고자 하는 분들의 문의가 늘어나고 있습니다. "천리길도 한걸음부터" 세상 모든 일은 처음 발을 잘 들여야 합니다. 그렇지 않으면 그 일에서 벗어나기 전까지 내내 고생을 할수도 있어요 열번을 읽어도 아깝지 않은 귀중한 정보를 알려드릴게요. n잡러 보험설계사, 부업보험설계사에 호기심이 있는 분이라면 집중하세요. 딱 세 가지만 체크하세요!!! n잡러 보험설계사, 부업보험설계사 '인카파트너스'에서 해야만 하는 이유.1 33개 보험사 보험사 상품 종합

자동차보험 무이자할부 카드. 2024년5월(feat.인카금융서비스) [내부링크]

2024년5월 자동차보험 무이자할부카드 정보입니다. 5월에 자동차보험을 가입하는 소비자에게 적용됩니다.(인카금융서비스 대리점 기준입니다.) 자세하게 확인후 할부로 보험료를 납부한다면 일시에 납부해야하는 부담을 덜수 있습니다. 삼성화재,현대해상,db손해,kb손해,메리츠화재,한화손해,흥국화재,롯데손해,mg손해 등 전 손해보험사 내용 확인 가능합니다.

셀프보험설계사의 증가와 내보험 내가관리해야 하는이유(feat, 인카파트너스) [내부링크]

지금은 셀프시대 입니다. 내가 할수 있는 것은 내 힘으로 하는 것이 바로 경쟁력이 되는 시대입니다. 어떤 서비스를 내 힘으로 처리한다는 것은 '비용절감'과 연결됩니다. 알뜰하게 가정경제를 이끌어 가려는 근검절약 소비족들이 점점 늘어고 있습니다. 간단한 수도배관을 내가 고칠수 있다면 최소 10만원의 비용이 절감되며, 음식을 배달시키지 않고 직접 픽업하면 3천원 이상의 '비용'을 절약할수 있습니다. 일일이 나열할수는 없지만 일상에서 비용을 절약할수 있는 방법은 많습니다. 자신의 지식과 노동으로 대체가능한 것들을 찾아서 비용절감을 실천하는 사람들이야 말로 생존능력이 탁월한 분들이라고 할수 있습니다. 셀프보험설계사 안 하면 손해, 하면 이득 "셀프보험설계사" [본인과 가족의 보험을 직접관리하고 수당을 버는 알뜰족을 말합니다. 기존의 보험설계사들의 영업범위나 방식보다 단순화된 버전입니다.] 최근 보험설계사 자격시험 응시 인원이 폭증하고 있습니다. 이유는, 내 보험 내가 설계하고 관리하려는 '

연봉1억 , 인카금융서비스에서는 할수 있어요. [내부링크]

연봉 1억 아무리 시대가 변해도 꿈의 숫자입니다. 급여생활자든, 자영업자든 뼈바지게 일해야 만져볼수 있는 돈 입니다. 하지만, 인카금융서비스 보험설계사는 그리 어려운 수치는 아닙니다. 쉽게 설명드릴게요 m보험사, 월납 387,000원만 하세요. (2024.2월 기준) 곧 바법이 시작됩니다. -기본수수료 : -원수사시상 : -인카상생시상 : 해서 총 8,351,460원이 통장에 찍혀요 월납 387,000원씩 1년만 하면 100,217,520원 이네요. 어떤가요? 연봉 1억, 해 볼만 하지 않나요? 주의사항:. 인카금융서비스라서 가능합니다. 타ga에서는 불가능 합니다. 더욱 은혜스러운 것은 월납 387,000원 하면, 바로 다음달에 6,942,780원이 나온답니다. 해마다 여름에는 해외여행도 공짜로 가요. 6~8월 3개월동안 월납 30만원 하면 끝. 인카금융서비스 보험설계사. 이 정도면 괜찮지 않나요? 2023년 해외컨벤션 내용 인카금융서비스 Direct 에이전트총괄 대표 송병갑 (비밀

성남,분당 보험설계사의 솔직한 ga입사 후기 [내부링크]

성남, 분당에서도 인카금융서비스의 관심이 뜨겁네요. 잘 되는 것에는 다 이유가 있을텐데요. 원수사 경력 없이도, GA에서 차근차근 본인의 커리어를 만들어 가며, 보험이라는 직업의 본질을 찾아가고 있는 인카금융서비스 서현사업부 보험설계사님의 솔직한 ga입사 후기를 들어 봅니다. ------------------------------- Q. 보험경력은? A. 2022년 11월 인카금융서비스 서현사업부에서 보험설계사 일을 처음 시작햇어요. Q. 어떤 경로로 보험설계사 일을 하게 되었나요? A. 우리 가족의 보험을 관리해주던 고교 후배를 통해서 입니다. 후배가 저의 성향과 보험 비지니스가 잘 맞을 같다고 권유하였고, "까짓건 한번 해보자"는 심정으로 시작했어요. Q. 입사 이전과 이후 GA대한 생각은? A. 이 일을 시작하기 전에는 그닥 보험에 관심이 없어서 보험설계사가 추천해주는 것 위주로 가입을 했어요. GA에 대해서도 당연히 몰랐지요. 막상 GA에서 일을 시작해 보니, 보험설계를 어떻

1인ga 수수료 총정리 [내부링크]

1인ga 수수료 간단하게 총정리 해드릴게요. 여기저기 돌아 댕겨봐야 말만 많고 시끄럽잖아요. 아시죠? 말이 많아지면 별로라는 거 바로 들어갑니다. (기준: 2024.2월, m손보사, 20년보장성, 월납50만원) 1. 수수료 : 4,139,400원 2. 원수사시책 : 5,000,000원 3. 상생시책 : 1,650,000원 4. GA자체시책 : 500,000원 5. 수금수수료 : 13차월부터 지급 6. 갱신수수료 : 갱신할때마다 지급 1번부터 6번까지 모조리 더하면 11,289,400원. 간단하네요 !! 손보로 50만원 하면 11,289,400원을 번다. 끝.

1인ga 솔직한 후기 [내부링크]

1인ga에서 일한지 10년이 넘어 가네요. 오랜 시간 지나오면서 알게된 솔직한 후기를 적어 볼게요. 1인ga에 관심을 두는 보험설계사 에게는 실질적인 도움이 될거라 생각합니다. 스스로에게 질문을 한번 해보세요. "나는 왜 1인ga에 관심을 가지게 된 걸까?" 전산시스템이 좋아서? 좋은 동료들과 일할수 있어서? 아니면, 교육을 잘 해줘서? '수수료'를 많이 준다고해서? 이유는 다양할 거에요. 단순하게 생각합시다. 내 마음의 진심이, 입으로 나오면서 포장이 되는 것을 경계합시다. "돈" 때문입니다. "나는 1인ga가 돈을 많이 준다고 해서 관심을 가졌고 입사를 했습니다." 라고 크게 말합시다. 이게 보험설계사들의 진짜 마음인거죠. 저는요. 꼭 돈 때문에 그런거 아니구요. 주절주절 다른 이유를 가져다가 붙이는 분들은 스스로에게 계속 질문하세요. 정답을 찾을 때까지. 마지막에는 결국 찾게 될거에요. "나는 '돈'이 좋아요." 주장하는 분들이 똑똑한 분들입니다. 목표가 돈이라서 남 보기에 좀

1인ga선택, 성공의 비결 공개 [내부링크]

'1인ga'를 희망하고 있는 여러분. '1인ga'를 선택할 때 꼭 알아야 할 몇 개의 꿀팁을 알려드릴게요. 보험업계에서 자신만의 포지션을 확고히 하고 싶다면 지금부터 말씀드리는 부분을 꼭 확인 하세요. '1인ga'란 무엇일까요? 보험설계사들이 독립적으로 활동하며 다양한 보험상품을 자유롭게 선택하고 판매할수 있도록 도와주는 파트너 입니다. '1인ga'로 일을 한다는 것은 보험설계사의 비지니스가 성장할수 있는 첫걸음입니다. 그럼, 어떻게 '1인ga'를 선택해야 할까요? 다음 4가지 포인트를 같이 살펴보세요. 1.수수료 구조가 어떻게 되나요? 보험설계사에게 '수익'은 중요하죠. ga가 얼마나 투명한 수수료 구조를 제공하는지, 여러분에게 유리하게 적용하는지를 확인하세요. 2.교육과 지원은 충분한가요? 성공적인 1인ga가 되려면, 꾸준한 교육과 지원이 필요해요. ga가 제공하는 교육프로그램과 여러가지 마케팅 도구가 여러분의 성장에 도움이 되는지 살펴보세요. 3.상품의 다양성은 충분한가요? 1

지나 온 26년, 가야 할 26년 [내부링크]

반추해 봅니다. 삐그덕 거리는 뇌를 달래가며, 지난 26년을 돌아봅니다. 그리고, 새롭게 열어나갈 26년을 구상하고 준비하고자 합니다. 1997년 보험에 첫발. 대학교를 졸업하자마자 보험회사에 입사. 그때는 몰랐죠. 내 '인생드라마'가 보험을 중심으로 가지를 쳐나갈 것이라는 것을... 영업소 총무와 영업소장직을 수행하면서 보험기초와 조직관리라는 것에 '맛'을 보았습니다. 2004년 월급쟁이 보험내근직원의 옷을 버리고, 보험설계사로서 영업현장을 배워나갔던 시기입니다. 영업시적의 80%이상을 종신보험으로 판매했습니다. 당연히 모든 화법이나 영업전개는 '종신보험'위주. 지금 생각해보면 보험인생에서 가장 어려움을 느꼇던 시기입니다. 매월 마감을 해야 하는 것, 그 자체가 스트레스 입니다. 매일 매일 반복되는 일상에서 꽉 부여잡고 있었던 것은 '강철멘탈' 입니다. 잘 다려입은 양복과 넥타이, 빛나는 구두, 묵직했던 도시바노트북으로 무장하고, 매일 아침 고객을 향해 달려 나갑니다. 그 당시 나

인카금융서비스Direct 에이전트 총괄사업단을 소개합니다. [내부링크]

인카금융서비스 에이전트총괄사업단 블로그 방문을 환영합니다. "에이전트사업단"은 인카금융서비스 내에서 가장 내실있고 단단한 조직중 하나입니다. 저는 10년 동안 60여 명을 도입했습니다. 대부분의 보험설계사를 제가 직접 도입했습니다. 보험영업을 시작한 이후 지금까지 저는 두 가지 원칙을 지키려 노력했습니다. 1. 그날 할 일은 그날 한다. 2. 만나야 할 사람은 꼭 만난다. 내 세울것 업사는 지극히도 평범한 저만의 원칙입니다. 그 원칙을 꾸역꾸역 지키다보니 60여 명의 보험설계사님들을 입사시킬수 있었습니다. 이 대목에서 잠시 생각해 볼까요? 과연 입사자 60여 명이 '저'의 노력만으로 입사했을까요? 저는 절대 그렇게 생각하지 않습니다. 저 개인의 능력보다는 인카금융서비스의 역량과 브랜드파워가 엄청난 후광효과를 냈기 때문이라고 생각합니다. 그러므로, 인카금융서비스에서는 누구나 할 수 있습니다. 오히려, 저보다 더 크게 성장할 수 있는 분들이 많으리라 생각합니다. 많은 분들게 인카금융서비

ga에서 가장 고질적인 문제는 '수수료' [내부링크]

ga 수수료 분쟁에 대한 기사가 났습니다. 결국 금감원에 신고까지... 참 안타깝네요. 수수료 수수료는 보험영업에 대한 댓가로 보험설계사가 받는 돈입니다. '돈'이 문제 없이 원할하게 흘러가기 위해서는 이해관계자간 '신뢰'가 바탕이 되어야 합니다. ga에서 신뢰는 '지사장'의 '입'만으로 완성되는 것이 아닙니다. 본사의 강력한 의지와 제도로 딴딴하게 지켜져야만 합니다. 제한되지 않는 ga지사장의 권한은 반드시 문제를 일으키게 됩니다. 왜냐구요? 인간사이의 관계는 복잡계의 영역이기 때문입니다. 마찬가지로 ga 관리자와 보험설계사 간의 관계에서도 처한 상황에 따라 수 많은 경우의 수가 나타납니다. 관리자는 관리자 대로 할 말 많고, 보험설계사사는 그들대로 할 말 많습니다. 제도로서 정리되지 않으면 수수료에 대한 분쟁은 언제든 일어납니다. 하지만, ga수수료 문제 해결는 복잡하거나 어렵지 않아요. 간단합니다. 제도와 규칙으로 명확하게 정해 놓고, 보험설계사에게 명확하게 설명한다면 수수료에

ga 사업 최고의 무기는 MONEY? [내부링크]

ga 사업과 '돈' 사업은 인력과 자원을 효율적으로 투입하여 아웃풋을 극대화하는 행위 입니다. 사업을 일으키고 성장시키며 존속시키기 위해서는 빠질수 없는 것이 돈 [money]입니다. 우리가 몸담고 영업활동을 하는 ga 지사 또한 사업의 형식과 내용을 모두 갖추고 있습니다. ga 지사에서 왜 '돈'이 필요할까? 기업에서는 생산설비를 교체하거나 확충할 때 큰 '돈'이 필요합니다. 매출 규모를 확대시키는 가장 확실한 방법이기 때문에 신규투자는 지속적으로 이루어 집니다. ga 사업도 비슷합니다. ga 사업에서는 보험설계사에 대한 투자가 매출증증대와 직결 됩니다. 1. 영입되는 보험설계사들을 위한 정착지원금 형태의 현금지원 2. 사무실 임대보증금과 인테리어, 집기비품 구입등 주로 시설과 관련된 지원 '돈'의 힘이 ga 사업의 성패를 결정한다. 자본주의는 '돈'의 싸움으로 성장합니다. 일반적으로 '현금 동원력'이 우수한 회사나 개인은 시장을 지배하며 부를 더 많이 축적합니다. 이런 현상이 g

ga 수수료 시책 3000%. 실제상황입니다. [내부링크]

ga수수료와 시책. 오늘은 지사장의 입장에서 한번 생각을 해봅니다. 지사장은 기존 영업사원을 위해서도, 신입 영업사원을 위해서도 타사 대비 우월한 수수료 시책을 제시해야 합니다. 큰 힘을 들이지 않고 조직을 성장시키기 위해서는 가장 중요한 것이 바로 "수수료와 시책" 입니다. ga지사에는 여러가지 운영정책이 있습니다. 그 중에는 지사장의 열정과 노력으로 바꿀수 있는 것이 있습니다. 영업기법개발, db수급, 영업교육, 각종세미나 기획등은 얼마든지 바꿀수 있죠. 반면에, 지사장의 열정과 노력만으로 바꿀수 없는 것이 있습니다. "ga수수료와 시책" 수수료와 시책은 ga본사의 정책과 규정에 따라 각각의 지사장에게 지급됩니다. 다른 ga보다 시책과 수수료가 낮다는 것을 알게 되었다고 해서 곧 바로 바꿀수 있는 것이 아닙니다. ga본사의 수수료지급규정에 따라서 만들어진 규칙이기 때문에 불만이 생길 때마다 바꿀수는 없습니다. 지사장 입장에서는 답답하지만, 별다른 해결책은 없습니다. ga지사장은

ga지사장의 고민거리 '영업교육' [내부링크]

ga 지사장은 해야 할 일이 많습니다. 기존영업사원 면담, 신입사원 리쿠르팅, 신계약과 유지계약에 대한 관리, 기타 행정업무등. 하루가 순식간에 지나가 버립니다. 지사장의 여러 업무중 가장 중요하고 신경쓰이는 것은 '영업교육'입니다. 지사가 운영되고 성장하기 위해서는 매출이 잘 나와야 합니다. 매출이 잘 나오기 위해서는 보험설계사들의 판매 역량이 뒷바침 되어야 합니다. 보험설계사들의 판매역량은 '영업교육'을 통해서 강화됩니다. 영업교육은 상품교육, 보상교육, 전문가초빙교육, 법인교육, 테마교육등 다양한 컨텐츠들을 포함합니다. 하지만, 일선 영업현장에서 진행되고 있는 영업교육은 매우 단순합니다. '영업교육'의 90% 는 주로 원수사 지점장들의 상품교육 입니다. 왜 이럴수 밖에 없는 것일까요? ga에서는 영업교육을 하기 위한 전담부서를 운영할 여력이 부족하기 때문입니다. 교육기획, 정기적인 교육과정 개설, 강사섭외, 테마교육, 세미나 개최, 과정관리 등 이 모든 것은 꾸준하게 자금을 투

인카금융서비스 ga지사장 수수료와 시책의 모든 것, 있는 그대로 알려 드립니다. [내부링크]

수 많은 블로그에서 ga지사장 수수료 지급률에 대해서 말합니다. 최고 97%를 언급하는 글들도 쉽게 찾아볼 수 있습니다. 인터넷의 특성 때문인지 좀더 자극적이고, 좀 더 달성이 쉬워보이는 글들에 독자들의 마음이 가는 것 같아요. 저 또한 어그로를 끌수 있는 내용으로 글을 작성하고 싶은 유혹도 느낍니다. 하지만 ga를 옮긴다는 것은 지사장과 그 조직원들의 인생을 함께 가져오는 것이라고 생각하면 조심스러워집니다. 정확한 정보, 사실에 근거한 정보를 전달해야겠다는 생각이 듭니다. 다른 ga에 대해서 언급하는 것은 별로 바람직하지 않은 것 같아 제가 몸 담고 있고 가장 잘 아는 인카금융서비스 ga지사장 수수료와 시책에 대해서 알려드리겠습니다. ga지사장을 희망하거나, 현재의 ga에서 이직을 희망하는 분들에게 실질적인 도움이 되는 정보를 알려드리겠습니다. 인카금융서비스 지사장 수수료 지급률 상단은? 인카금융서비스 지사장이 받을수 있는 수수료 지급률 상단은 97%입니다. 실적의 크기에 비례해

2024년 1월. real_1인GA가 시작됩니다. [내부링크]

1인GA가 장사가 좀 되나 봅니다. 아류작들이 넘쳐나고 있어요. 3인GA, 5인GA, 7인GA, 10인GA등 별별 명칭이 생겨납니다. 다 말장난 입니다. 1인GA면 어떻고, 7인GA면 어떻습니까? 조건 없는 깔금한 지급률이 중요한거 아닌가요? 결국에는 월급명세서에 찍히는 돈이 중요하죠. 1인GA, 복잡할거 없습니다. 수수료,시책 그냥 깔끔하면 됩니다. 보험설계사라면 누구나 최고대우의 단일규정을 적용받으면 됩니다. 1명이든, 10명이든 인원수에 관계없이 최고의 단일지급률이면 충분합니다. 2024년 1월 시작됩니다. real_1인GA 싹다 드립니다. 수수료 + 시책 + 수금수수료 + 갱신수수료 + (은밀.비밀스러운)시책 . 따라서, 결과는 압도적 입니다. 2. 업무지원 빵빵합니다. 업계최고의 온라인 강의 시스템 + 오프라인강의 + 매일아침교육방송 + DB공급 + 세미나 + 해외컨벤션 + 보증보험료 업계 최저수준 등 -월 평균 50만원 이상 실적 가능한 분 -보험영업 경력 3년 이상인 분

인카금융서비스 우수브랜드 대상 받았어요. [내부링크]

'2023년 올해의 우수브랜드 대상' 인카금융서비스 내가 변화하는 속도보다 빠르다. 개별인간이 조직의 변화보다 빠른것이 일반적인데, 인카금융서비스는 다르다. 거대하게 덩치가 커졌지만, 수 많은 시스템들이 촘촘하게, 유기적으로 돌아가는 인카금융서비스. 인카금융서비스는 스노우볼 효과가 극대화된 상황으로 진입했다. 스노우볼의 품질과 크기가 압도적이다. 한번만 굴러도멀리 뻗어나가는 초대형스노우볼이다. 대외적인 인지도가 상승하면서 상이란 상은 모조리 휩쓸어온다. 인카금융서비스라서 가능합니다. 1. 수수료나 시책등 금전에 대한 회사의 보증. 2. 누구라도 곧 바로 적응 하는 활용도 높은 '교육시스템' 3. 절대다수 보험설계사를 지켜주는 철저한 준법감시 4. 보증보험료 업계 최저 수준 인카가 하는 모든 일들이 GA업계의 표준이 된다. 신발끈을 다시 묶는다. 회사의 순증 속도보다 빠른 성장을 해야한다. 든든한 회사의 뒷배를 믿고 돌격한다. 2024년 Jumpup 2024 !! http://www.

[GA 조회방송] 굿모닝인카 [내부링크]

[인카금융서비스 온라인 교육시스템] 보험설계사들은 궁금합니다. 금융. 보험업계가 어찌 돌아가고 있는지? 판매하기 좋은 상품은? 고객들 요즘 관심사항은? 이달의 영업이슈는 ? 영업의 고수는 무엇을 어떻게 하고 있는지? 좋은 방법이 없을까? 인카금융서비스에서는 실시간으로 알려줍니다. 서울,부산,제주 어디서든 365일 24시간 가능합니다. 인카금융서비스. 온라인 교육 방송. 보험영업에 도움되는 돈 될 정보, 핫한 정보로 매일 아침 보험설계사를 찾아 갑니다. [굿모닝인카] CONTENTS 이달의 영업이슈 : 손해.생명 이달의 경제전망 통게를 활용한 보험컨설팅 업계 주요이슈 및 공지 보험사 상품 교육. 전산설계 인카금융서비스 시스템 이용 안내 준법감시교육 [굿모닝인카 구경하기 ] 여기 클릭 (∞) 강남에서만 16년째 총괄사업단 운영중 GA 수수료. 시책. 지원금 문의 GA이직, 지사설립 문의 GA운영에 관한 고급정보, 속 시원하게 알려 드립니다. - 인카금융서비스 Direct - 에

[GA 영업자료] 보험비교 자료 [내부링크]

[인카금융서비스 영업자료 - 인카세일즈뱅크 - 비교자료] 보험설계사는 쉬지 않고 공부를 해야 합니다. GA에서는 30여개 보험사의 모든 상품을 비교해야 합니다. 보험상품의 수는 1000개가 넘어가죠. 상품의 인수기준은 매달 조금씩 변경됩니다. 이 모든 것을 정리하고, 공부하려면 머리털이 남아나질 않습니다. - 이번달 공시이율이 어떻게 되지? - 경영인정기보험은 어느 회사가 좋지? - 저해지 종신보험의 환급율이 가장 높은 회사는? - 변액연금 수익률 상위권 회사는? - 가장 경쟁력 있는 치아보험은? - 이번달 암보험 가입한도 정리된 것 없을까? - 간편심사 암보험 정리된 것은? but, 인카금융서비스 보험설계사는 영업활동에만 올인합니다. 상품전략연구소' 가 있기 때문이죠. 연구소에서는 불철주야 상품을 비교, 분석,자료화, 영업적 활용 포인트 등을 연구합니다. [인카세일즈뱅크 - 비교자료] Contents 24.1 저축성보험 공시이율표 인카상품백서 상품통합본 인카상품백서 손보통합본 인카

성남,분당 보험설계사들이 줄서는 보험대리점 [내부링크]

분당, 성남에 거주하시는 보험설계사님들 집중. 진짜 돈 되는 정보를 알려 드릴게요 보험영업을 하는 이유는 단 한가지, 돈을 벌기 위해서죠. 보험설계사들은 압니다. "실적을 많이 하면 돈도 많이 번다." 그런데 여기 비정상적인 보험대리점이 있어요. "실적을 조금만 해도 돈을 많이 번다." 사기치냐? 그런게 어딨어? 그런게 있습니다. 월납보험료 31만원을 했더니, 452만원이라는 돈이 나왔어요. 어떻게 믿냐구요? 증거자료를 보여 드립니다. 어때요? 이제는 믿을수 있겠어요? 보험설계사는 여성, 특히 가정주부들이 압도적으로 많습니다. 가정주부는 청소,빨래,요리, 가족대소사 챙기기 등 해야 할 일이 너~~~무나 많아요. 가족들을 위해 24시간이 부지런히 움직이지만 시간은 늘 부족합니다. 이런 이유로, 여성 보험설계사는 2가지가 충족이 되어야 영업효과가 극대화 됩니다. 1. 보험영업 시간대비 돈을 많이 받으면 좋아요. 통계에 의하면 보험설계사들이 영업활동에 쓰는 시간은 실제로 하루 4시간 미만

[보험대리점 교육방송] 보험과상품 [내부링크]

[인카금융서비스 온라인교육시스템-인카TV-보험과상품] 대한민국 30여개 회사의 보험상품을 판매하는 보험대리점. 각각의 회사마다 특징과 장점이 다릅니다. 하루에 1개 보험사 교육을 받는다고 치면, 꼬박 한달 반 동안 시간이 걸립니다. but, 인카금융서비스에서는 문제 없습니다. 온라인 교육 방송에 접속만 하면 끝. 15분 내외로 압축,촬영된 영상을 실시간으로 시청할 수 있습니다. 모바일로도 시청이 가능합니다. 오늘 만나는 고객이 신한라이프에 관심이 많다면, 지하철을 타고 가면서 15분만 돌려보면 중요한 내용을 복습할수 있지요. 인카금융서비스 원수사교육 Contents [보험과상품] [보험과상품 구경가기] 여기클릭 (∞) 강남에서만 16년째 총괄사업단 운영중 보험설계사 입사,이직 문의 GA수수료,시책,지원금 문의 GA이직, 지사설립 문의 GA지사 운영, 성장 컨설팅 - 인카금융서비스 Direct - 에이전트총괄 대표 송병갑 - 상담은 ↓↓ 아래 전화기를 클릭하세요. (on

보험설계사들이 인카금융서비스에 몰려 드는 이유 [내부링크]

14,000명 인카금융서비스 보험설계사의 숫자 입니다. 더 말해 머합니까? 1,400명도 아니고, 14,000명 입니다. 보험설계사들이 인카금융서비스에 몰려 드는 것에는 다 이유가 있겠죠? 수수료가 좋아서? 시책이 ? 해외컨벤션 ? 영업지원 ? 보험설계사들이 이탈하는 보험대리점은 안 되는 이유가 수십수백가지 입니다. 잘 되는 회사는 잡스런 언어가 필요 없습니다. 그냥 잘 되는 겁니다. 보험대리점의 영업방향과 지원이 보험설계사들의 마음에 쏙 들었기 때문입니다. "인카금융서비스 일하기 너무좋아" "내가 해 보니까 여기가 제일 좋아" "너도 여기로 와" 재적인원 14,000명 보험설계사들의 소개가 꼬리에 꼬리를 물고 이어지기 때문에 가능한 일 입니다. 더 이상 말이 필요 없는 보험대리점. 인카금융서비스 어떠세요? 강남에서만 16년째 총괄사업단 운영중 보험설계사 입사, 이직 상담 GA 수수료, 시책, 지원금 상담 GA 이직, 지사설립 문의 GA 운영, 성공 노하우 컨설팅 인카금융서

성공적인 ga이직을 위한 체크리스트. 1 [내부링크]

보험설계사의 13회차 정착률은 얼마나 될까? 잠재적해촉자를 감안하면 실제는 50% 미만으로 추정됩니다. FC들이 1년도 못 채우고 회사를 떠나는 이유는? FC본인의 마음이 변덕을 부렸거나, 위촉한 회사에서 말을 뒤집었거나, 둘 중에 하나 아닐까요? 대부분의 경우. 위촉하고자 하는 GA에서도, 입사하고자 하는FC도, 대충 본인들 유리한 쪽으로만 판단하고 일단 일을 시작합니다. 그러니, 1년도 못채우고 헤어지는 거죠. 서로간의 시간낭비,돈낭비, 감정낭비 입니다. 엄청난 자원을 낭비하지 않기 위해서, 성공적인 이직을 위해서는 무엇을 체크해야 할까요? 30년경력 전문가의 인터뷰에서 답을 찾아봅니다. [영상제목 :성공적인 ga이직을 위한 체크리스트] 영상보기-> (∞#) 강남에서만 16년, 총괄사업단 운영중 보험설계사 입사,이직 상담 GA수수료,시책,지원금 상담 GA이직,지사 설립 문의 GA운영, 성공노하우 컨설팅 인카금융서비스 Direct 에이전트총괄 대표 송병갑 비밀보장 카

인카금융서비스에 합류한 지사장들이 펄펄 나는 이유는... [내부링크]

"돈" 인카금융서비스 합류한 지사장들이 1년에 50명, 100명을 위촉 시킬수 있는 힘입니다. 보험대리점 지사 운영과 성장에서 '돈'은 혈관속의 '피'와 같습니다. 피가 막히면 동맥경화에 걸리듯이, 지사 운영에 돈이 막히면 돈맥경화에 걸립니다. (보험대리점 지사) 자전거는 상품판매와 조직성장이라는 두 바퀴로 돌아갑니다. 기존조직으로 상품판매만 하면서도 그럭저럭 조직을 끌고갈수는 있습니다. 어찌보면 지사장 입장에서는 스트레스 받지 않고 맘 편하게 지사를 운영하기는 좋습니다. 하지만 "고인물은 썩는다"는 거 우리는 알죠? 고인 물은 겉보기에는 멀쩡해 보이지만, 바닥에서 부터 조금씩 썩어 들어 갑니다. 시간이 지나면서 썩어가던 문제가 물위로 드러나기 마련이죠. 지사가 썩지 않게 하려면 1)새로운 사람을 계속 채워야 합니다. 2)새로운 팀, 지사들을 계속 영입해야 합니다. 새로운 조직을 도입하는 것은 GA 지사장의 숙명 입니다. 문제는 '돈'입니다. 새로운 사람, 새로운 조직이 들어 올때

상상이 현실이 되는 진실한 1인ga. [내부링크]

"나는 누구의 간섭도 받지 않고 싶다." "내가 알아서 할테니, 수수료든 시책이든 최고 테이블로 주면 안되나?" "1인ga는 몇%, 5인ga는 몇% 이런거 나 별로인데" "평생증원수당? 나는 이런거 필요 없는데" ... "내가 알아서 다 하고, 스스로 영업을 하는데, 수수료는 왜 이 모양이지?" 나는 증원에는 1도 관심 없는데, 기묘한 "평생증원수당" 이라는 걸 만들어서 내 몫의 수수료 파이를 뺏기는 느낌은 뭐지? 상위 관리자의 단계를 없애고, 보험설계사에게 혜택을 돌려준다고 홍보하는 99%의 1인ga회사들. 하지만, 현실에서는, "1인ga의 실수령액과 다른 ga의 fc 수령액을 비교해 보면, 큰 차이가 없습니다. 그래서인가요? 원조 1인ga라고 목청껏 소리치던 지점장들이 조용히 사라지고, 나중에 다른ga에서 영업하고 있는 경우를 빈번히 목격하게 됩니다. 이러면 안됩니다. 더 이상 이런 식으로는 곤란합니다. 99%의 1인ga가 이런 식으로 보험설계사들을 끌어들이고 있는게 업계의 현실

ga 꼭대기에서 시작하는 지사장 [내부링크]

인간의 수만년 역사를 보자. 어느 분야를 막론하고, 오직 피라미드의 꼭대기에 오른 자만이 명예와 부를 독차지한다. 피라미드... 꼭대기는 좁다. 많은 사람이 들어갈 수가 없는 구조다. 인구의 80%를 차지하는 피지배계층은 피라미드의 하층부에서 평생을 살다가 죽는다. 극소수의 초능력자만이 피라미드의 경사면을 기어 올라 중간부,상층부로 간다. 수십만년을 내려온 人間界 구성과 운영의 원리는 오늘을 사는 지금도 진행중이다. 우리가 발을 담그고 있는 GA는? 인간계 보편적 질서와 똑 같다. GA에서 보험설계사로 일을 하다가, 팀장이 되려면 영업력과 조직도입은 필수다. 이 과정이 너무나 힘이 든다. 대부분 주저 앉아 버린다. 피라미드의 하층부에서 중간부로 올라갈 수 있는 사다리를 스스로 걷어차 버린다. 현실에 굴복한다. 어찌하여 중간부에 오른다고 하더라도, 피라미드의 꼭대기 까지 오를 수 있는 확률은 희박하다. 왜냐하면 최상층부의 지배층은 자기권력을 나눌 생각이 없기 때문에. 이런 저런 이유를

모르면 사기 당하는 1인ga 핵심 본질 3가지 [내부링크]

1인ga의 본질은 무엇? 상위 관리자에게 가는 보험수당을 보험설계사에게 지급한다? 그래서 좋다는 거야? 그래서 1인ga들이 떼돈을 벌었다는 거야? 그게 진짜 본질인거야? 이거 뭔가 공허합니다. 마음이 헛헛합니다. 무엇인가를 제대로 알려면 본질을 파고 들어가야 합니다. 마음속 깊은 곳까지 침잠해 들어가야 진짜 원하는 것을 만날 수 있고, 만져볼 수 있는거죠. 침잠하지 않으면 또 속아 넘어 갑니다. 침잠하지 않으면 또 이용 당합니다. "우리는 수수료가 엄청나고, 시책이, 지원금이 넘쳐 나고, 보험설계사가 외롭지 않도록 해준다." 온갖 추상어와 과장으로 짜여진 '입사 설명회랩'을 듣고 나서 덥썩 입사 미끼를 삼켜 버립니다. 시간이 흐르면서 뭔가 이상하다는 것을 눈치챈다 하더라도 시간은 돌이킬수 없습니다. 자신이 진짜 원하는 것을 모르기 때문에 생기는 실수 입니다. 진짜 원하는 것을 알아야 진짜 의문이 생기고, 정수를 꿰뚫는 질문을 하며, 본질에 닿을수 있습니다. 그렇다면 1인ga의 본질은

인카금융서비스에서 지사장을 해야만하는 5가지 이유 [내부링크]

인카금융서비스는 코스닥에 상장된 유일한 GA입니다. 대외적으로 공신력을 인정 받은 거예요. 또한 상장 GA중 시가총액 1위 랍니다. 인카금융서비스 시가총액은 2,040억 입니다. 2위 회사는 954억. 게임이 안 됩니다. (기준일 2024.2.20) "대외적으로 훌륭한 회사인건 알겠고, 지사장 에게는 뭐가 좋은거야? 대외적인 인정과 인카금융서비스에서 지사장 하는 것과 뭔 상관? 상관 없다고 생각하시는 분들은 이 글을 더 읽을 필요 없습니다. 후딱 다른 GA를 알아보세요. 인카금융서비스에서 GA지사장을 해야만 성공하는 첫번째 이유는 →본사의안정성 이에요. 지사장의 본질은 사업가 입니다. 보험영업기획, 자금관리, 보험설계사 위촉+양성, 리스크관리, 궁극적으로는 지사의 성장까지 챙겨야 하는 사람입니다. 1년을 하든, 10년을 하든, 지사장 성공의 뿌리는 본사의 안정성 입니다. 내가 아무리 지사를 잘 운영한다고 해도, 본사가 망하면 같이 망합니다. 두번째 이유→조직의 무한확장성 인카금융서비

5년안에 성공하는 보험설계사의 마음가짐. [내부링크]

보험설계사는 대한민국에서 인정해 주는 직업입니다. 거의 모든 국민이 1개 이상의 보험을 가지고 있습니다. 자동차보험에서 부터 화재보험, 건강보험, 암보험, 연금보험등 수 백가지의 보험상품이 넘쳐 납니다. 보험영업이 어렵다고들 하지만, 특별한 기술 없이도 5년이상 고객관리만 잘하면 먹고 사는데는 전혀 문제 없습니다. 빨리 가려고 하면 2년도 못채우고 반드시 망하게 됩니다. 보험영업이라는 것이 한 번 물건을 팔고 끝내는 일이 아닙니다. 1년에 한번씩 해야 하는 자동차보험, 해외여행갈때 가입하는 여행보험, 주택화재에 대비하는 화재보험, 큰 돈 들어가는 병원비를 준비하는 실손의료비보험, 시간을 내서 공부하고, 핵심적인 내용들은 암기하고, 간결하게 고객에게 전달할 수 있는 말을 연습하고, 당장은 아니어도, 조만간 내 고객이 되리라는 믿음으로, 매일 매일 벽돌을 쌓아가는 것이 보험영업 입니다. 영업중에서 가장 어려운 것이 보험영업이라고 하지만, 진짜로 어려운 것인지는 직접 해보지 않는 이상은

지금보다 나은 ga를 찾고 있는 지사장님만 보세요. [내부링크]

눈 앞에 이익만을 쫓다 보면 작은이익에 만족하고 끝나게 됩니다. 살림살이가 크게 개선되지 않고 늘 그 수준으로 살다가 죽게 됩니다. 큰 이익을 먹고, 높은 수준의 자리까지 오르려면 눈 앞의 작은 이익과 작은 손실을 초월할수 있어야 합니다. 16년째 ga 지사를 운영하고 있습니다. 초기에는 눈 앞의 작은 이익을 따라 다녔습니다. 되돌아보면 참으로 바보짓이었죠. ㅎ 수수료 조금 더, 시책 조금 더, 준다는 것에 혹해서 g대리점을 선택했습니다. 돈 이외의 나머지 것들은 그리 중요하지 않다고 자위를 하며, 오로지 수입의 파이를 조금더 가져오고자 하는 것에 혈안이 되었엇죠. 별볼이 없는 나에게 좋은 조건으로 지사를 허가해주겠다는 g대리점 대표의 말은 틀린 것은 없었어요. 입사가 채 1년도 되기 전에 '아 내가 바보였구나' 자책을 하게 되었습니다. 물론 내가 선택한 것이기에 누구를 원망할 수도 없었습니다. ga지사를 운영한다는 것은 작은 단위의 회사를 운영하는 것과 똑 같습니다. -영업계획 -

1인ga,어디까지 알고 있어? [내부링크]

보험영업환경이 치열해 질수록, 1인ga로 이직하는 보험설계사들이 늘어 납니다. 그런데, 본인이 무엇을 절대가치로 삼고 회사를 옮기려고 하는지 정작 중요한 이유를 모르고 이동하는 경우가 많습니다. 1인ga를 선택하는 이유가 무엇인가요? 정말 중요하게 생각하는 단 하나의 '가치'가 무엇인가요? 1분만 생각해 보세요. 오랜 시간 보험영업을 하다 보면 나를 불편하게 만드는 일들은 자연스럽게 발생합니다. 1. 상위 관리자와의 묘한 갈등 2. 돈의 분배에서 생기는 불합리한 점 3. 아무리 일을 오래해도 달라지지 않는 수수료율 4. 맘에 안드는 회사의 정책들 참을 수 있을 때까지 참다가 한계에 다다르면 다른 방법을 찾게 됩니다. 그러면서 이런 생각을 하게 됩니다. "마음 같아서는 ga를 설립해서 쓰잘때기 없는 일에 신경 쓰지 않고, 맘 편히 혼자 영업하고 싶다" 그 마음은 충분히 이해를 하지만, 혼자서 ga를 설립하는 것, 현실에서는 거의 불가능합니다. 그래서 찾게 되는 곳이 1인ga 입니다.

GA지사장이 알아야할 사업가 마인드? [내부링크]

GA 지사장 할 만 한가요? 수입은 괜찮은가요? 지사장 하면서 어려운 점은 무엇인가요? 지금보다 더 나아지기 위해 지금 하고 있는 일은 무엇인가요? 3년후에는 어떨까요? 하루의 일과는 어떤 모습인가요? 오늘 처럼 하면 나아질 것 같은가요? 아침교육, 개별 면담, 입사대상자 면담, 상품공부 및 교육준비, 친목도모를 위한 저녁 술자리. 그리고 반복, 반복, 반복 선배 지사장이 했던 방법을 따르고, 시간사용 방법을 따라서 하루 하루를 보내게 됩니다. 그리고 1년 3년 시간은 흐르고 상황은 크게 되지 않은 상태가 유지 됩니다. 그러다가 운 좋게 보험설계사 서너명이 들어오면 잠시나마 행복합니다. 하지만, 단단한 시스템이 받쳐주지 못하면 말짱 꽝입니다.조직은 스르르 무너지게 됩니다. (영업조직이 무너지기 시작하면 정작 해야 할일은 하지 못하고 나간 사람들이 싸 놓은 똥을 치우는데 에너지와 시간을 낭비하게 됩니다. 한참 동안...) -교육 시스템. -정착 및 유지 시스템. -증원 시스템 -보증보

보험설계사 리쿠르팅에 필요한 것은 단 2가지 [내부링크]

1997년. 보험업에 발을 담근 해다. 그 이후로 26년. 26년전이나 지금이나 머리속 생각은 단 하나. "어떻게 하면 돈을 많이 벌까?" "어떻게 설명,설득해야 고객이 나의 말에 동의하고 청약서에 서명을 할까?" "어떻게 해야 '돈'에 구애 받지 않고 재미있게 보험영업을 할수 있을까?" 리쿠르팅을 하기로 맘먹고 실천했던 것, 그 중에서 내가 잘 했던 것은 무엇일까? 많은 보험설계사를 만나서 이름 알리기 내 생각에 좋다고 생각하는 영업조건을 보험설계사에게 설명하기 ? 더이상 이유를 찾으려고 해도 2가지 외에는 딱히 생각나는 것이 없다. 현재 재적 38명(2023.8.29현재) 그렇다면 내가 지금 이 자리에 있기까지 한 행동은 단순하고도 단순하다. 1.많은 보험설계사를 만난다. 2.일하기 좋은 조건 설명한다. 2.일하기 좋은 조건 설명한다. 2번은 이미 자동충족 상태다. 내가 속한 회사의 시스템은 업계 최고의 상태다. 영업지원시스템,전산화시스템,교육시스템등... 내가 법인의 대표랍시고

보험설계사 '업'의 본질 [내부링크]

무슨 일을 하든 머리를 써야 합니다. 생각이 바로 서있어야 합니다. 머리를 쓴다는 것은 쭈글쭈글 '뇌'신경을 깨우고 지적인 활동을 하는 것입니다. 어떤 일이든 방향을잡고 결과를 도출하기 위해서는 지속적인 '뇌'활동이 필요합니다. 생각을 해야 궁금증이 생기고, 그 허기를 채우기 위해 자연스럽게 책을 펴게 되며, 관련된 사람들을 만나서 정보를 교환,수집,판단하게 됩니다. 보험설계사 입장에서는 보험이라는 '업'을 어떻게 바라봐야 할까요? " 고객만족, 고객감동, 고객의 평생파트너, 힘이 되는 평생친구 " ??? 보험회사들이 앵무새처럼 지저귀는 레토릭이죠. 이런 구호는 보험회사 관점에서 추구하고자 하는 '보험업'의 가치입니다. 어떤가요? 가슴에 팍 와 닿으시나요? 저는 추상적이며 허공의 뜬구름 같은데요? 이런 말에 빨려들어가는 순간 보험설계사는 죽음의 늪으로 점점 빠져들어갑니다. 보험 일을 시작하고 회사가 시키는 대로 일할때는 이 말을 이해하지 못합니다. 하지만, 1년 2년 시간이 나면서

GA 선택은 신중하게 해야 합니다. [내부링크]

우리가 인생을 알아가는 것에는 2가지 방법이 있습니다. 하나는 나의 직접경험. 다른 하나는 다른사람의 경험을 빌려오는 것. 가장 좋은 것은 직접경험 입니다. 목적지에 도달하기 까지 시간이 많이 걸리며, 시행착오의 고통을 온전히 스스로가 떠 안아야 합니다. 그런 이유로, 많은 사람들은 다른 사람의 경험을 빌려오는 것을 선호합니다. 시간을 절반으로 단축할 수도 있으며, 시행착오의 고통을 크게 줄일수 있기 때문이죠. GA 이직도 이런 공식과 크게 다르지 않습니다. 시간이 조금 걸리더라도 본인이 직접 경험하고 부딪혀보고, 노하우를 쌓아가는 것이 정답입니다. 하지만, 보험설계사는 늘 '시간부족'이라는 강박증에 빠져 있습니다. 그런 이유로, 타인의 입에서 흘러 나오는 '간접경험무용담'에 기대는 것이 어찌보면 당연합니다. 보험설계사들이 GA이직을 할때 많은 경우, 쉬운 선택을 하게 됩니다. 수수료도 많이주고, DB도 주고, 정착지원금도 많이 주고, 몇개 회사를 비교해보니, A회사가 제일 좋을 것

보험설계사들의 요구를 충족시켜주는 GA. 인카금융서비스 [내부링크]

영업환경이 빡빡해 질수록 보험설계사들은 ga의 정보에 민감합니다. 그 어느때보다 더 꼼꼼하게 따지게 되는 시대입니다. 그 중에서 가장 중요하게 생각하는 부분은 '수수료지급의 투명성과 정확성' 입니다. 보험영업의 결과에 따라 수수료, 시책, 추가시책 등이 어떻게 나오는지 가늠해 볼 수 있다는 것은 중요한 일입니다. 돈에 관련된 것들이 정확하게 집행되면 보험설계사들은 심리적으로 안정감을 갖게 됩니다. 까맣게 잊고 있던 13회차 유지시 추가시책을 확인하고 여기저기서 감탄을 합니다. " 와, 진짜 나오는구나" "나는 까먹고 있었는데. ㅎㅎㅎ" 힘들게 한 보험영업의 결과를 제때, 제대로 받는 다는 것이 얼마나 행복한 일인지는, 수수료 때문에 한번이라도 데어본 사람은 압니다. 겉으로는 멀쩡해 보이지만, 속으로는 썩어들어가는 GA 소식들이 간간히 들려 옵니다. -수수료가 지연된다든가, -시책을 중간에서 짤라먹는 다든가, -13회 추가시책을 안 준다든가, -필요이상의 적립을 요구한다든가, 그러다보

GA 지사장의 모든 고민을 해결하는 단 하나의 방법 [내부링크]

대한민국에는 만명 이상의 GA지사장, 지점장이 있습니다. 간단하게 계산해 보면. GA소속 보험설계사수는 약 20만명 20명당 1명의 지사장, 지점장이 필요하다면 약 1만 명의 지사,지점장이 존재합니다. 이들의 고민은 무엇일까요? 머니머니 해도 돈입니다. 말이 좋아 지사장이지, 돈벌이가 형편 없으면 지사장을 해도 별로 행복하지 않습니다. 돈은 영업실적이 잘 나오면 자동으로 잘 벌게 됩니다. 영업실적이 잘 나오려면 팀원들의 숫자가 많아야 겠죠? 팀원들의 숫자가 늘어나려면? 늘어 날수 있는 상황,환경을 만들면 해결됩니다. 그런데 말입니다. 팀원들이 늘어날 수 있는 환경이라고 하는 것이 지사장 본인의 역량만으로 하기에는 너무 힘이 듭니다. 지사장들의 수고를 덜어 줄 묵직하고 스마트한 본사의 시스템이 더 중요합니다. 앞으로는 더욱 더 GA 본사의 지원능력과 시스템의 고급화가 중요한 포인트가 됩니다. 지난 1년동안 가장 많은 보험설계사의 선택을 받은 GA(인카금융서비스)는 무엇인가 특별한 것이

성장하려면 인카금융서비스 지사장에 도전하세요. [내부링크]

시가총액 1위 직전1년간 성장속도 1위 직전1년간 보험설계사 증가율 1위 인카금융서비스 홈페이지 (∞) 더 빠르게 성장하는 인카금융서비스. 한발 더 앞서는 시스템을 이용하세요. 빠르게 유입되는 보험설계사와 함께 실적과 수수료를 2배이상 점프-업 하세요. 인카금융서비스 지사장. 누구나 도전할 수 있습니다. -현재 팀장, 지사장직을 수행하고 있는 분 -지사장에 도전하고자 하는 분 -지사장 -> 본부장 -> 사업단장 까지 열려 있는 승진체계를 간절히 희망하시는 분 인카금융서비스 지사장 혜택은 상상을 초월합니다. -수수료 지급률 -시책 지급률 -추가지급에 관한 사항 ※ 개별 면담시 오픈합니다. ※ 상상 그 이상의 것을 경험하게 됩니다. 인간은 자기의 그릇에 맞는 곳에서, 그릇에 맞는 사람들끼리 일하게 됩니다. 지금 일하는 곳이 뭔가 모르게 불편하다면 그 곳은 당신이 있을 곳이 아닙니다. 쪽배를 타고 바닷가 근처에서 깨작깨작 영업 하다가는 작은 바람에도 흔들거리다 다 같이 죽을 수 있습니다.

인카금융서비스. 해외여행 프로모션 [내부링크]

1년에 단 한번 보험설계사의 휴식시간 해외여행 프로모션 인카금융서비스의 달성조건은 은혜로움. 그 자체 조건 1. 보장성보험 30만원 조건 2. 3개월 달성 조건1과, 2를 맞추면, 인카금융서비스만을 위한 전세기를 타고, 최고급호텔에서 3박5일간 맛있는 휴식을... 인카금융서비스, 2023년 해외 프로모션 성료 코스닥 상장기업 GA(법인보험대리점) 인카금융서비스가 이달 1일부터 14일까지 베트남 푸쿠옥에서 진행된 2023 Incar Summer Festival 해외 프로모션을 마무리했다고.. www.viva100.com

월5백만 해도 최고로 대우받을수 있는 GA지사장 [내부링크]

나를 최고로 대우해 줄 GA 어디 없나? 월매출 5백만원 내외 지사장 님들의 수입 레벨업을 도와 드립니다. 고만고만한 지사장들끼리 얘기해봐야 답 없는거 아시죠? 아무도 모르게 연락주세요. ^^ 깜짝 놀랄 제안을 만나게 될 거예요. 본인지사의 매출이 월 5백만 이라고 가정합시다. 사무실 임대료, 총무급여, 기타 비용등 들어갈 돈은 많은데... 지금의 수수료율, 시책률로는 재미나게 영업하기가 힘든게 현실이죠. 내 처지가 이러다보니 추가로 리쿠르팅 하기가 매우 힘이 들죠? 추가 리쿠르팅은 커녕, 지금 함께 하는 조직원들 이탈을 막기에도 벅차죠. 더 넉넉한 수수료율과 시책률을 무기삼아 조직을 키우고자 하는 지사장님. 월매출 5백만원 내외의 GA지사장님에게는 무조건 도움이 될 거예요. 1:1 대화 톡 연결 -> ∞ #GA지사장 #인카금융서비스 #임대료 #총무급여

자기 일에 당당한 보험설계사는 고객이 먼저 알아봅니다. [내부링크]

저 사람이 왜 저러지? 왜 이렇게 친한척 하지? 친절이 좀 과한데? 너무 들이대네... 누구나 한번쯤 경험하는 일입니다. 아니, 주위에 아는 사람이 영업을 시작하고 나면 필연적으로 겪게 되는 일입니다. 인간은 참 알다가도 모를 동물입니다. 나에게 친절하게 잘해주고, 내 말도 다 들어주고, 내가 원하는 것을 다 들어주는 사람에게는 무시하고 함부로 하는 경향이 있어요. 나에게 친절하지는 않지만, 그냥 쉬크하게 자기 할일을 하는 사람에게는 마음이 가게 되고, 점점 더 끌겨가게 됩니다. 참 이상하죠? 인간의 타고난 본능이 그런가 봅니다. 누군가 접근해 오면 내가 가진 것을 빼앗아 갈것만 같은 생각을 하게 되는게 본능인가 봅니다. 나에게 친절하고, 맛있는 것을 사 주고 별짓을 다해도 말입니다. 받아주기는 하지만 마음의 벽은 점점 높아집니다. 일방적입니다. 이런 관계는 기울어진 저울처럼 감정이 한쪽으로 기울기 마련입니다. 받는 사람의 입장에서는 근거없는 우월감을 갖게 되고, 지속적으로 무엇인가

돈 잘버는 보험설계사가 되려면 꼭 해야할 한가지 [내부링크]

앞 자르고, 뒤자르고 보험설계사가 돈 버는 한가지를 알려 드립니다 대한민국 보험설계사의 90%는 개고생을 합니다. 돈을 잘벌건 못 벌건 말이죠. 왜냐하면 태생자체가 보험이라는 것이 좋은 소리 듣기가 어려운 일입니다. 20년 전이나 지금이나 솔직히 말하면 일반인의 인식도 크게 달라졌는지도 잘 모르겟네요. 좋은 소리도 듣지 못하고, 개고생 할거면 돈이라도 잘 벌어야죠. 그렇지 않나요? 보험판매만 계속해서 많은 돈을 버는 것은 상당히 어렵습니다. 해 본 사람들은 알죠. 시간이 흐르면서 영업과 직접적으로 연관되지 않는 일들이 점점 늘어나게 되고, 매순간 멘탈을 끌어올려서 보험을 팔다 보면 몸도 마음도 지쳐버리게 됩니다. 몸이 망가지고, 영혼이 털려나가기 전에 새로운 길로 들어가야 합니다. 지금 너무 힘들어서 곧 죽을 것 같다는 생각이 드는 보험설계사도 생각을 고쳐 먹어야 합니다. 오래 오래 보험바닥에 있으면서 돈 잘버는 보험설계사 되는 방법은 딱 한가지 밖에 없습니다. GA에서 지사장 하세

보험설계사 멘탈은 세미나에서 충전하세요 [내부링크]

무더운 여름이 지나고 찬바람이 불면 겨울 땔감을 준비하기 시작합니다. 전기도 연탄도 없는 섬에서는 나무가 난방과 음식을 만드는 다목적 연료죠. 틈나는 대로 산에 올라 나무를 베야 합니다. 새벽부터 할아버지 께서는 톱날을 갑니다. 처음 톱날은 왼쪽으로 다음 톱날은 오른쪽으로 계속해서 하나 하나 꼼꼼하게 날을 세워 줍니다. 날이 제대로 선 톱은 나를 향해 힘껏 톱밥을 뿌려 대다가 순식간에 소나무의 허리를 가릅니다. 반면 날이 서지 않은 톱에서는 톱밥이 별로 튀어나오지도 않으며 잘리는 속도도 느립니다. 나무속으로 깊게 파고 들지 않으니 당연한 일이죠. 날인 선 톱으로 소나무 10그루를 자르는 시간에, 날이 서지 않은 톱은 5그루를 자르는 것도 어렵습니다. 평소에 톱날을 갈아줘야 하는 이유 입니다. 바쁘다는 핑계로 톱날을 세우지 않고 산에 오른다면 일의 능률을 급격히 떨어집니다. 인간세계에서 일어나는 모든 일이 이와 비슷합니다. 시간을 내서 연장을 갈고 닦아야 합니다. 부지런히 준비하고 갈

나에게 맞는 GA선택하는 방법 5.시책 [내부링크]

보험설계사가 보험영업의 대가로 받을 수 있는 것은 수수료와 시책 입니다. 시책은 통상 프로모션이라고 부르기도 합니다. 수수료는 정해진 규칙에 따라 일관되게 지급되는 반면에, 시책은 시장상황, 보험매출의 증감에 따라 매월 다르게 지급됩니다. GA에 입사하기 위해서 이것 저것 알아보는 보험설계사는 많지만, 시책에 대해서는 비슷비슷할거라고 순진하게 생각을 하고 대충 넘어갑니다. 대충대충 생각하면, 대우도 대충 받게 된다고 생각하면 틀림 없습니다. 정신 똑바로 차리고 따져봐야 합니다. 시책은 현금과 물품, 해외여행등 다양한 형태로 전개됩니다. 모든 시책의 뿌리는 '돈'입니다. 보험회사 입장에서는 '돈'을 풀어서 매출증대를 달성하려고 할 것이고, 그에 따른 방법으로 현금과 물품 여행등을 검토하며, 그 중에서 가장 효과적인 방법을 찾아서 집행하게 됩니다. 보험회사 입장에서 생각을 한 번 해 보죠. 3성생명과 3성화재는 대한민국 보험산업을 이끌어가는 쌍두마차 입니다. 보험회사의 가장 큰 이익기반

주체성을 가진 보험설계사 는 '경제적자유' 에 도달합니다. [내부링크]

보험설계사로 살아가는데 있어 가장 소중한 직업적 가치는 무엇일까요? 행복? 돈? 자아성취? 가족? 보험설계사라는 일을 업으로 삼고 20여년의 시간을 걸어온 저에게 있어 가장 소중한 가치는 '경제적자유'입니다. 내가 생각하는 경제적 자유는... 일 할때는 주80시간 이상 빡세게 일하고, 놀고 싶을 때는 몇날 몇일 이라도 놀수 있는 상태. 그렇지만 금전적인 스트레스는 제로인 상태 그 상황이 보험설계사로서 내가 도착하고자 했던 최종 목적지 입니다. 영업, 그 중에서도 보험영업을 업으로 살아간다는 것은 힘들고 괴로운 일입니다. 보험회사에서는 금융전문가라고 추켜세워주지만, 그 말은 보험설계사에게 자부심을 심어주고 수시로 흔들리는 멘탈을 잡아주기 위한 '희망의 언어'일뿐입니다. 그래야 보험회사는 돈을 벌고 성장할테니까요. 끊임없이 회사에서 던져주는 '희망의 언어'만을 쫓아 가다보면 언제가는 '경제적궁핍'이라는 막다른 골목에 다다르게 됩니다. 영업을 처음 시작할 때야 잘 모르기 때문에 회사에게

수준높은 고객을 만나고 싶다면 보험설계사의 수준을 높여야 합니다. [내부링크]

보험영업을 하다보면 다양한 고객과 만나게 됩니다. 형편이 어려운 사람부터 매달 수억원을 버는 고액 자산가까지... 영업을 5년정도 하고 나면 신기하게도 내 고객의 대부분은 나의 수준과 비슷한 사람들이라는 것을 알게 됩니다. 학력수준, 생각하는 수준, 개인의 성향등이 나의 기준에서 판단한 것들과 비슷비슷 하다는 것을 알수 있습니다. 당연한 결과겠죠? 인간은 직접 경험한 것과 배운 것들의 합 만큼 세상을 보는 눈이 생깁니다. 보험설계사가 어느 정도의 자산을 가진 사람이 아니라면 고액자산가들을 상대로 영업하는 것은 어렵습니다. 그들의 진짜 고민과, 가치관 같은 것들을 이해하기가 어렵기 때문이죠. 일부 예외가 있기도 하지만 극히 일부일 뿐이죠. 피래미는 피래미들끼리 놀죠. 연어는 연어와 어울리죠. 고래는 고래끼리 어울립니다. 자연계에서는 피래미는 고래가 될 수 없습니다. 하지만 인간은 다릅니다. 피래미 같은 처지와 생각으로 시작을 하더라도, 치열한 생존경쟁과 어려움을 이겨내는 과정을 계속하

보험설계사 시작의 진짜 이유는... [내부링크]

보험설계사 일을 시작하는 사람들의 목표는 하나 입니다. '돈 버는 것' 저마다 이유는 다르지만 '돈'을 벌어야 하는 상황이 보험회사로 발을 들여 놓게 만듭니다. 보험영업을 엄청하고 싶어서 즐거운 마음으로 시작하기 보다는 어쩔수 없이 하게 되는 경우가 대부분 입니다. 금수저로 태어난 사람. 안정적인 직장을 다니는 사람. 500만원 이상 월급을 받는 사람 배우자 수입이 많은 사람. 이런 사람들이 보험영업을 할 확률은 매우 낮아요. 5% 미만입니다. 보험설계사, 좀 불편하지만 확실하게 인정하고 스스로에게 말해야 합니다. 식전에 3번, 365일 내내. "나는 돈을 벌거야" 그래야 '돈'되는 영업방법을 찾게 되고, 그래야 '돈'을 벌수 있는 영업구조를 만들게 됩니다. 가장 중요한 것은 그래야 '자아'가 단단해지고 그래야 영업활동중 멘탈에 기스가 나더라도 웃어 넘겨버릴수 있어요. 자존심 때문에, 보험설계사 시작의 이유를 '돈'이 아닌 다른 이유로 포장해버리면 그 때부터 꼬입니다. 자기 변명을

내가 인카금융서비스 GA에서 일하는 이유는 '안전성' 입니다. [내부링크]

큰 태풍이 지나고 나면 누가 발가벗고 수영을 하고 있는지 알게 됩니다. 모든 일은 사고가 터지기 직전까지는 크게 문제가 없어 보입니다. 지난 세월 세계 최고의 안전성을 자랑한던 cs 크레딧스위스 은행이 최근 파산했지요. CS은행이 파산한 이유는 1. 방만한 경영 2. 헐렁한 컴플라이언스 3. 구멍가게보다 못한 리스크 관리 4. 무분별한 고레버리지 파생상품투자 등 복합적인 이유가 작용을 했습니다. 흔히들 GA라고 하는 보험대리점 업계도 언제 터져도 전혀 이상하지 않을 리스크 거품이 점점 커져가고 있습니다. 탑클래스 영화배우를 광고에 등장시키며 보험대리점이라는 산업을 일반 시민들에게 널리 알린 몇 몇 GA들 또한 CS은행과 비슷비슷한 이유로 파산의 문턱까지 간 적이 있습니다. 한때는 GA업계 10위를 넘나들던 회사들이, 거의 발가벗겨진 상태로, 외부투자자에게 GA의 경영권을 넘기고야 말았습니다. 하지만, 문제가 터진 회사들이야 어찌저찌 정리가 됐지만, 이것은 빙산의 일각입니다. 2023

자동차보험 무이자할부 카드 [2023년5월] [내부링크]

가정의 달 5월입니다. 가족의 소중함을 알게 해주는 달입니다. 아이들을 위해 놀이공원에도 가야 하고, 부모님과 가족들을 만나기 위해서도 운전을 많이 해야 하는 달입니다. 운행중 발생할 수 있는 사고에 대비하기 위한 자동차보험. 좋은 것은 알지만 보험료 때문에 늘 고민을 합니다. 하지만 걱정은 쓰레기통에 버리세요. 100만원이 훌쩍 넘어가는 자동차보험료. 고객들의 억눌린 가슴을 뻥 뚤어드리는 무이자할부 제도가 있으니까요. 2023년 5월에 적용되는 자동차보험 무이자할부 카드 정보를 드립니다. 무이자 가능한 기간만큼 할부를 이용하세요 가족 모두 건강한 5월 행복한 5월 되시길 기원합니다. #자동차보험 #무이자할부 #무이자카드 #2023년5월

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